10月14日至15日，乔锋“火车头干部培养”第二期培训圆满完成。本次培训班严格遵守防疫规定，采取线上直播、线下小班教学相结合的形式。来自乔锋生产、研发、营销、业务等部门共计30名经理级以上管理干部两天全脱产集中学习。此次培训班特别邀请到中国培训周“我是好讲师”总决赛导师 —— 徐云松老师。深入浅出、讲练结合的教学方式使得课程全程高能，课堂充满欢声笑语。

培训班内容分为三部分：培训师角色认知、课程开发技巧、培训演绎技巧，旨在培养管理干部的培训能力，搭建企业内部培训师队伍，从而推动企业整体人才素质提高。管理者是员工在企业的第一任老师，是核心知识与技能的宣讲者、践行者、领跑者和传承者，在企业战略宣贯、文化传承、行为指引等方面发挥着不可替代的作用。

培训的结束是行动的开始，加速人才培养、提升组织绩效是培训的目的和初衷。正是秉持不断自我革新、自主内驱的人才培养理念，为企业源源不断地培养输送有生力量，才可赋能企业持久的竞争优势。薪火相传，蓄“师”待发！